عززت مجموعة «إيدج» وشركة «أدنوك» تعاونهما الاستراتيجي عبر توقيع مذكرة تفاهم جديدة تستهدف تطوير الكفاءات الوطنية ودعم التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في قطاع الطاقة.
وبموجب الاتفاق، ستتولى «بريدج»، الذراع الاستراتيجية لمجموعة «إيدج»، تنفيذ برامج تدريبية متقدمة لموظفي «أدنوك» تشمل تطوير القيادات، وصقل المهارات، وتمكين القوى العاملة، إلى جانب تعزيز الابتكار والتنوع والشمول وتوظيف التكنولوجيا الحديثة والحرجة في مجالات الطاقة والاستدامة والبنية التحتية.
ويأتي التعاون امتداداً لشراكة سابقة نجحت خلالها «بريدج» في تدريب أكثر من 450 موظفاً من «أدنوك» على تطبيقات الذكاء الاصطناعي، ومهارات القيادة، وأدوات اتخاذ القرار المعتمدة على البيانات، إضافة إلى برامج التحول الرقمي.
وقالت سناء الضاومي، نائب الرئيس الأول للموارد البشرية في «إيدج»، إن الشراكة تعكس التزام المجموعة بنقل خبراتها في التكنولوجيا المتقدمة والذكاء الاصطناعي لبناء قدرات وطنية مستدامة وتعزيز رؤية الإمارات المستقبلية.
من جهته، أكد أحمد المهيري، نائب الرئيس الأول للخدمات المشتركة للموارد البشرية والثقافة في «أدنوك»، أن الاتفاق يدعم جهود الشركة في تأهيل الكفاءات الوطنية للاستفادة من إمكانات الذكاء الاصطناعي وتسريع مسيرة التنمية والنمو في دولة الإمارات.
التعليقات مغلقة، ولكن تركبكس وبينغبكس مفتوحة.